在南京装潢公司工作,工资待遇怎么样啊

南京装饰装修设计公司的行业现状及发展趋势分析

1、市场容量:随着人们消费观念的改变、住房条件的改善和居住环境的要求提高以及国家相关政策的出台(如建设部《住宅室内装饰管理办法》、《关于进一步加强城市房屋拆迁管理工作的意见》等)使得家庭居室装饰需求量迅速增加。据有关统计资料显示,2005年中国家装市场份额达1000亿元左右;2006年达到1250亿人民币以上;2007年预计将超过1600亿元人民币。目前我国有4200万户城镇居民拥有自己的房产,2006年全国城镇居民人均购房面积为20.5平方米,2007年为22.5平米,2008年约为24平米的水平。由此可见,未来几年内中国家居装饰市场的潜在空间巨大!

在南京装潢公司工作,工资待遇怎么样啊  第1张

2、竞争格局与趋势:从整个行业的经营情况来看,由于国内企业起步较晚等原因导致其规模普遍较小而实力较弱,但近年来在政府的支持下发展速度较快且势头良好。同时外资企业在进入中国市场后也取得了一定的成绩并逐步扩大在中国的市场份额。另外一些具有实力的本土品牌也在积极寻求突破以取得更好的发展前景。因此整体而言我国的建筑装饰工程企业的数量众多而且分布广泛,市场竞争激烈并且呈现明显的集中化特征——主要表现在大型国有建筑企业和部分民营品牌的市场占有率较高。

3、人才状况与发展方向:根据调查数据显示,2004年度全国共有各类注册设计师5万人,其中甲级资质以上的约3万名。2005年在原有数据的基础上又有所增长,达到了近6万的从业人员人数,占到了总从业人数的30%多。这些数字表明了中国室内设计人员队伍的庞大及其专业水平的不断提高。但是就总体上来说仍然存在着一个严重的问题就是人才的缺乏,特别是高级技术型的人才十分匮乏,这不仅制约着行业发展同时也影响了消费者对于该类服务产品的选择和使用体验。此外虽然现在许多从事这个行业的人员已经具有一定的学历背景和专业技能但是对于如何能够更加有效的进行职业提升却并没有很好的解决办法这也成为阻碍这一产业健康发展的重要瓶颈之一。

4、薪酬福利体系:2004年底前各省市相继制定出相应的政策来规范本地区的装饰施工企业行为并对违规的企业给予处罚或取缔。但是由于各个地区经济发展水平和监管力度的不一性所以导致了各地执行的情况有所不同,不过总的来说大部分地方都还是对正规装修公司予以支持鼓励的态度,这就给正规的装修公司带来了很大的发展空间和发展机遇的同时也给广大从业者提供了更多的机会和平台去实现自身的价值体现。

在南京装潢公司工作,工资待遇怎么样啊  第2张

5、就业岗位分析与建议:通过调研发现当前社会上的大多数人都希望能够在毕业后找到一份比较稳定的工作从而可以更好地保证生活品质不被降低。然而现实情况是每年都会有大量的毕业生涌入到求职大军中从而导致供求关系失衡进而造成大量毕业生就业难的现象出现。因此在这种情况下就需要我们广大的高校学生要转变自身择业观树立正确的职业规划意识这样才能为将来顺利走上工作岗位做好充分的准备。

相关资讯

金装修网